Jobs im Schienenverkehr — Deutschlandweit

Mit ToriRail hast du die Chance, deutschlandweit oder regional als Triebfahrzeugführer tätig zu sein. Wir bieten dir eine umfassende Unterstützung, von Weiterbildungen bis hin zu Streckenkenntnissen. Du erhältst eine sichere Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das dir berufliche Sicherheit und spannende Herausforderungen bietet.
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Triebfahrzeugführer

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Deine Vorteile bei ToriRail

Übertarifliche Bezahlung

Fachkräfte verdienen bis zu 50% mehr Netto.

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Bis zu 35 Tage Urlaub

Mit bis zu 35 Tagen Urlaub pro Jahr bist du immer erholt!

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Sicherheit

Mit maximal 3 Monaten Probezeit musst du dir keine Sorgen machen!

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Direkter Ansprechpartner

Wird sind 365 Tage im Jahr persönlich für dich da!

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Kostenfreie Unterkunft

Bei bundesweiten Einsätzen bietet ToriRail dir eine einsatznahe, kostenlose und saubere Unterkunft!

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Dienstplan-Mitgestaltung

Früh, Spät- oder Nachtschicht, du gestaltest dein Dienstplan selbst.

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Mobilitätszuschuss

Erhalte eine BahnCard100 oder profitiere von der Kilometerpauschale.

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Frei auf Schienen

Frei auf Schienen

Bei ToriRail haben wir uns zum Ziel gesetzt, neue Maßstäbe in der Zeitarbeit zu setzen und einen fairen Ansatz zu verfolgen. Als Unternehmen bieten wir in Form von hochspezialisierter Personaldienstleistung die Überlassung von Triebfahrzeugführer an. 

ToriRail — Die Vision

ToriRail — Die Vision

Unsere Vision ist es, den Bahnverkehr in Deutschland und darüber hinaus durch qualifiziertes und motiviertes Personal zu unterstützen. Dabei legen wir großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern. Transparenz und Offenheit sind für uns essenziell, um Vertrauen zu schaffen und langfristige Beziehungen aufzubauen. 

Unser Versprechen

Unser Versprechen

Kommunikation steht bei uns an erster Stelle! Mit uns kannst du offen reden und individuelle Absprachen treffen. Wir setzen auf offenen Austausch, um gemeinsam den Schienenverkehr in Deutschland zu unterstützen und langfristige Beziehungen aufzubauen. 

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Wir prüfen deine eingereichten Unterlagen und Angaben und nehmen Kontakt mit dir für ein persönliches Gespräch auf, wenn alle Anforderungen erfüllt sind.

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Du bist nun Teil der ToriGroup GmbH und kannst dich auf deinen Einsatz sowie deine Vorteile freuen.

Aktuelle Stellenangebote

Arbeiten bei ToriRail

Bundesweit oder regional im Einsatz.

Ob regional oder bundesweit – bei ToriRail arbeitest du im Schienenpersonenverkehr und wirst dabei umfassend unterstützt. Wir kümmern uns um deine Zusatzbescheinigungen, Streckenkenntnisse und Baureihenbefähigung, während du voll bezahlt wirst. Regional arbeitest du im Umkreis von 50 km, bundesweit bieten wir dir kostenfreie Unterkünfte und regelmäßige Heimfahrten. In beiden Fällen erwartet dich ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Schienenverkehr in ganz Deutschland mit! 

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Aktiv in ganz Deutschland.

ToriRail — ein Bereich der ToriGroup GmbH

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74074 Heilbronn

verwaltung@tori-group.de

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Kontakt aufnehmen

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen legen wir bei ToriRail großen Wert auf die Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Daher vergeben wir ausschließlich unbefristete Arbeitsverträge. Die Unsicherheit eines befristeten Vertrags ist sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen nachteilig. Befristete Verträge werden bei uns nur dann abgeschlossen, wenn es der ausdrückliche Wunsch des Mitarbeiters ist. Wir glauben, dass dies eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung fördert, in der sich unsere Mitarbeiter langfristig wohl und geschätzt fühlen.

Wir bei ToriRail glauben an Vertrauen und Transparenz und bieten daher eine maximale Probezeit von 3 Monaten an, um unseren Mitarbeitern Klarheit und Planbarkeit für ihre Zukunft zu geben und ihre Passgenauigkeit in unserem Unternehmen zu bewerten. Wir halten uns dabei an die geltenden gesetzlichen Bestimmungen nach § 622 Absatz 3 des BGB.

Durch unser deutschlandweites Netzwerk von Partner-Unternehmen hat ToriRail die Flexibilität, die Vergütung unserer Mitarbeiter selbst zu bestimmen, da wir nicht an einen bestimmten Auftraggeber gebunden sind. Dies ermöglicht uns, unsere Mitarbeiter angemessen und fair zu vergüten, unabhängig von externen Faktoren. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter für ihre harte Arbeit und ihre Leistungen zu belohnen und ihnen eine attraktive Vergütung anzubieten.

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